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Certificat - Leadership RH et transformations

Durée

2 mois

Coût

5 610 €

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Lieu de la formation

Lyon, Paris, A distance

Numéro CPF

11502

Note de la formation

1sur 5 2sur 5 3sur 5 4sur 5 5sur 5 Evaluer

Diplome délivré

Certificat - Leadership RH et transformations
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Objectifs et description

Cette formation permet l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences RH (CMC).

Il apprend à faire de la fonction RH un acteur essentiel de la conduite du changement pour s'adapter aux nouvelles réalités économiques.

Les objectifs sont de :

  • Renforcer le rôle de la fonction RH dans l'accompagnement du changement
  • Piloter des projets de changement, connaître et impliquer les différents acteurs en place
  • Développer les compétences de leadership nécessaires à la conduite du changement
  • Diagnostiquer la fonction RH et transformer la fonction RH
  • Gérer une opération de restructuration
  • Gérer les conflits

La formation à temps partiel est sur une amplitude de 2 mois, et représente 11 jours de présence. Elle s'inscrit dans le parcours DRH de Business Unit.

Cette formation permet le développement des capacités personnelles et professionnelles en alternant apports théoriques et méthodologiques, autodiagnostic, partage d'expériences et de bonnes pratiques entre pairs, mises en situation, entraînement à réaliser.
Elle s'appuie sur les outils méthodologiques originaux du Groupe IGS : AuditoR'H.

Cible et critères d'admission

Ce programme cible les DRH d'unité, les responsables Ressources Humaines, consultants RH qui souhaitent élargir son champ de compétences dans le domaine du management du changement RH ou prendre un nouveau poste dans la fonction RH.

Cette formation réclame 5 ans minimum d'expérience professionnelle en RH et/ou en management.

Le Certificat de Maîtrise de Compétences RH (CMC) répond à un enjeu d'expertise métier.

Il est délivré sur la base d'évaluations et/ou de la présentation d'un portefeuille de preuves attestant que les compétences sont maîtrisées et mises en œuvre.

La certification CMC RH peut-être capitalisable en vue de l'obtention du titre certifié par l'Etat de niveau I (Bac + 5) DRH de Business Unit, du titre certifié par l'Etat de niveau I (Bac + 5) Directeur des Relations sociales ou du titre certifié par l'Etat de niveau II (Bac + 4) Responsable en Gestion des Ressources Humaines (sous réserve des pré-requis académiques).

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