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Master 2 et MBA - Gestion des Ressources Humaines

Durée

1 an

Coût

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Début de la formation

Novembre

Lieu de la formation

Paris, A distance

Numéro CPF

Note de la formation

1sur 5 2sur 5 3sur 5 4sur 5 5sur 5 Evaluer

Diplome délivré

Master 2 et MBA - Gestion des Ressources Humaines
1

Objectifs et description

L'objectif de cette formation est de former des praticiens de la fonction GRH capables de maîtriser l’ensemble des missions et des problématiques de la gestion des hommes dans un contexte national et international.

La GRH est un domaine de connaissances qui nécessite des mises à jour fréquentes.

Ce programme vise à donner un cadre de référence afin d’intégrer les nouveautés permanentes de la fonction RH.

Le but de cette formation continue est de savoir :

  • Placer la GRH au centre de la stratégie des entreprises
  • Cerner toutes les facettes de la GRH, tant sur le plan des techniques de gestion que du droit social
  • Anticiper et gérer les problématiques de GRH liées à la modification du contexte des marchés et de la globalisation des activités.

L’obtention du Master/MBA en Gestion des Ressources Humaines permet d’évoluer vers des fonctions de manager dans le domaine des ressources humaines, proposées par les PME et les grands groupes internationaux :

  • Directeur des ressources humaines
  • Responsable Pôle Emploi/Carrières
  • Directeur formation
  • Directeur recrutement
  • Directeur rémunération et avantages sociaux
  • Consultant/Audit en ressources humaines
  • Responsable de la prévention des risques psychosociaux

Cible et critères d'admission

Les programmes Master/MBA s’adressent à des participants :

  • Titulaires d’un Master 1 ou Master 2 (DESS) des universités.
  • Titulaires d’un diplôme bac+4/bac+5 visé par le ministère, ou d’un diplôme d’ingénieur.
  • Titulaires d’un diplôme bac+2/bac+3, ayant un minimum de trois années d’expérience professionnelle.

L’intégration dans les formations est possible par la VAP (Validation des Acquis Professionnels) effectuée par l’Université de Poitiers.

Les admissions sont prononcées après décision de la commission d’équivalence ou de la commission de validation des acquis professionnels, examen des dossiers et entretien avec un jury.

Procédure d’admission

1. Envoi du dossier de candidature.

2. Si vous n’êtes pas titulaire d’un Master 1 universitaire, votre dossier est présenté à la commission d’équivalence ou VAP de l’Université de Poitiers.

3. Après validation de la commission ou du service administratif, vous êtes invité à passer un entretien de motivation.

4. La décision finale de votre intégration au Master 2 - MBA vous est communiquée

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