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Master 2 - Gestion des ressources humaines (e-learning)

Durée

17 jours

Coût

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Début de la formation

Septembre

Lieu de la formation

A distance

Numéro CPF

131835

Note de la formation

1sur 5 2sur 5 3sur 5 4sur 5 5sur 5 Evaluer

Diplome délivré

Master 2 - Gestion des ressources humaines (e-learning)
1

Objectifs et description

Ce Master 2 Gestion des Ressources Humaines permet d'obtenir un diplôme d'Etat bac+5 inscrit au RNCP.

Cette formation diplômante a pour objectifs de :

  • Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines efficace, en lien avec la stratégie de l'entreprise
  • Gérer les carrières des salariés : recruter, promouvoir, muter, former, rompre un contrat de travail
  • Accompagner les responsables de service dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel
  • Veiller au respect de la réglementation sociale et aux conditions générales du travail
  • Optimiser la politique de rémunération et le pilotage par la masse salariale

Les points forts de la formation :

  • Un rythme particulièrement adapté aux salariés en activité, articulé autour de périodes de formations en ligne et de formations en salle sur le campus ELEGIA à Paris
  • Des enseignements réalisés par des universitaires et des formateurs experts issus du monde de l'entreprise
  • Une équipe pédagogique composée de professeurs d’université et de consultants experts pour une formation universitaire ancrée dans le monde de l’entreprise.
  • Une plateforme complète avec de nombreux outils d’apprentissage et de communication : dossiers pédagogiques, vidéos, forum, webconférence, exercices interactifs…
  • La bibliothèque RH remise aux étudiants : un abonnement d’un an à actuEL-RH et le Guide Recrutement et Gestion des carrières des Editions Législatives.
  • Deux conférences organisées au cours de l’année sous une forme conviviale autour de grands thèmes de la GRH et de témoignages sur les bonnes pratiques de DRH.

Le programme s'étend sur 17 jours de formation en salle + 350 heures en e-learning.

Cible et critères d'admission

Cette formation cible :

  • Toute personne ayant une expérience en ressources humaines et souhaitant obtenir un diplôme d'Etat équivalent à ses fonctions ou accéder à des emplois à plus forte responsabilité
  • Les cadres ou responsables d'entreprise ayant pour ambition de développer leurs compétences afin d'accroître leur efficacité et d'enrichir leurs pratiques
  • Toute personne souhaitant se spécialiser dans la gestion des ressources humaines

Conditions d'accessibilité : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+4 et justifier de plus de trois ans d'expérience professionnelle sur un poste à responsabilité.

Les candidats n'ayant pas le niveau requis à l'entrée mais justifiant d'une solide expérience professionnelle peuvent accéder à la formation en réalisant une validation des acquis professionnels (VAP).

Cette formation est éligible au CPF

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